Bedrijfsdetails

Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B. telt ongeveer 1.420 hospitalisatiebedden en meer dan 6.000 personeelsleden waaronder 841 FTE artsen en 3.975 niet medische FTE. Het heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.

Functie

• Zorgverlening: U zorgt voor de zorgverlening in overeenstemming met de professionele normen en de zorgfilosofie van de instelling.
• Naleving van protocollen: U volgt de geldende zorgprocedures en behandelingsprotocollen binnen de instelling, wat zorgt voor veilige en effectieve zorg.
• Gebruik van het geautomatiseerde verpleegkundig dossier: U werkt met het geautomatiseerde verpleegkundig dossier om een optimale en veilige gezondheidsinformatie van de patiënten te waarborgen.
• Kwaliteit van zorg: U bent verantwoordelijk voor de continuïteit en de kwaliteit van de zorg, en zorgt ervoor dat elke patiënt de best mogelijke zorg ontvangt.
• Werken in een multidisciplinair team: U werkt actief samen met een multidisciplinair team, wat bijdraagt aan een geïntegreerde en gecoördineerde patiëntenzorg.
• Prioriteitenbeheer: U stelt zorgprioriteiten vast, rekening houdend met onvoorziene omstandigheden en spoedgevallen, om een snelle en passende reactie op de behoeften van de patiënt te waarborgen.
• Assistentie bij technische handelingen: U assisteert de arts bij technische handelingen, waarbij de veiligheid en het comfort van de patiënt worden gegarandeerd.
• Ondersteuning van de families: U biedt essentiële ondersteuning aan de naasten en families van de patiënten door hen gedurende het zorgtraject te luisteren, te informeren en te troosten.

Profiel

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werktijd, mogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremie SELOR van 150€ bruto, onder voorbehoud van de voorlegging van het taalcertificaat van Selor artikel 10)

Aanbod

• Een voltijds contract voor 38u per week voor onbepaalde duur of zelfstandig

• Extralegale voordelen :
• Maaltijdcheques ter waarde van 7,30€
• Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn)
• Volledige terugbetaling van het jaarlijkse mivb-abonnement, een tussenkomst (80%) in de kosten van het openbaar vervoer en/of vergoedingen
• Een jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie
• Een maandelijkse tweetaligheidspremie van 150 € bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
• 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ de verschillende dagen omstandigheidsverlof)
• Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk
• Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie
• Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan

Modaliteiten voor de indiening van de kandidaturen

Gelieve uw kandidatuur rechtstreeks in te geven op de website of op de intranet-site van het H.U.B via de vacature in kwestie (CV en gemotiveerde brief).