La société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. Le HUB a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Présentation du service de psychologie

Le service de psychologie regroupe tous les psychologues cliniciens et chercheurs de l'hôpital. Le service de psychologie à l’Hôpital des Enfants participe activement aux soins donnés aux patients en équipe interdisciplinaire. Grâce à une action en transversalité entre les différents secteurs, nous assurons le suivi d’un patient de sa naissance à sa transition vers l’âge adulte, proposant une approche adaptée à chaque étape de son parcours. L'enfant est mis au centre de nos préoccupations, il est considéré dans sa globalité, incluant les aspects bio-psycho-sociaux et culturels de l'enfant et de sa famille. Nous valorisons la complémentarité et l'interdépendance des approches. En partenariat avec les équipes de soins et grâce aux collaborations étroites développées avec l’ULB et nos autres universités partenaires, notre démarche s’ancre dans l’amélioration continue et le partage des bonnes pratiques.

Fonction

Intégré(e) dans le service de psychologie , le psychologue prendra en charge les patients avec leur famille dans le cadre d’une mission .

Vos principaux rôles et responsabilités

• Travail de liaison
• Evaluation, soutien psychologique du patient et de son système
• Collaboration pluridisciplinaire
• Participation aux réunions institutionnelles
• Enseignement : présentation de séminaires et exposés, encadrement de stagiaire 1er, 2e et 3e cycles
• Activités de recherche : participation à des projets de recherche

Vos compétences :

• Intérêt pour le travail en équipe multidisciplinaire, curiosité et attrait pour la recherche scientifique
• Capacités d’évaluation, d’élaboration d’hypothèse de diagnostic psychologique et de proposition de prise en charge adaptée
• Capacités à fournir un soutien psychologique ou des interventions psychothérapeutiques adaptées aux patients oncologiques et à leurs familles
• Aptitudes en communication verbale et écrite pour travailler efficacement avec une équipe multidisciplinaire (médecins, infirmières, travailleurs sociaux, etc.)
• Capacités à établir des relations thérapeutiques empathiques et de confiance avec les patients et leurs proches
• Aptitudes dans l'identification et le recrutement de patients éligibles pour des études de recherche en psycho-oncologie
• Aptitudes à informer et à sensibiliser les patients sur les objectifs, les procédures et les bénéfices potentiels des interventions psychologiques et des projets de recherche
• Capacité à gérer efficacement le temps et à s'adapter à un environnement de travail dynamique et exigeant
• Compétence en gestion de multiples cas et priorités simultanées
• Engagement à respecter les normes éthiques et de confidentialité dans la pratique psychologique
• Connaissance des réglementations et des lignes directrices applicables aux soins psychologiques en oncologie
• Connaissance de l’anglais, minimum au niveau B1

Profil

• Vous possédez un Master en Psychologie en Sciences psychologiques
• Visa – agrément
• Expérience dans le milieu hospitalier
• Capacité d’écoute et chaleureux
• Disponibilité, adaptabilité, intégration
• Communication aisée, ouverture, envie d’apprendre
• Résistant au stress et aux situations conflictuelles
• Autonome et flexible
• Créatif et dynamique
• Ponctuel, organisé, rigoureux
• Capacités de concertation et de travail en équipe pluridisciplinaire : interdisciplinarité
• Discrétion concernant les informations confidentielles

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

Un contrat à durée déterminée de 23h semaine - Durée du contrat : Fin 30 septembre 2025 - IFIC 16

• Des avantages extra légaux :
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).