Bedrijfsdetails

LHUB-ULB is het laboratorium voor klinische biologie dat gedeeld wordt door het Universitair Ziekenhuis van Brussel (Erasmusziekenhuis, Jules Bordet Instituut en Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola), het Universitair Ziekenhuis Brugmann en het Universitair Ziekenhuis Sint-Pieter. Het is een van de grootste ziekenhuislaboratoria in België. Het beschikt over ultramoderne apparatuur en zijn activiteit is verspreid over vier activiteitencentra voor een totaal van bijna 20 miljoen analyses per jaar. Zijn deskundigheid bestrijkt de gebieden hematologie, chemie, microbiologie en immunologie

De multidisciplinaire en gespecialiseerde teams van meer dan 400 personen zijn dagelijks bezig om op de verschillende werkterreinen een optimale patiëntenzorg te bieden:

• • Deelname aan preventie, klinische diagnose en follow-up van patiënten
  • Klinisch en translationeel onderzoek
  • Nationale en internationale innovatiepartnerschappen
  • Beheer van een biobank
  • Docent aan de ‘Université libre de Bruxelles’ en verschillende universiteiten.

De organisatiestrategie van LHUB-ULB is gebaseerd op een geconsolideerde structuur met een centraal laboratorium in het hart van Brussel, maar ook op de inzet van laboratoria in de ziekenhuizen, die noodactiviteiten garanderen en specifiek inspelen op de behoeften van elk partnerziekenhuis.

Het laboratorium is geaccrediteerd volgens de ISO15189-norm voor de drie belangrijkste activiteitencentra.

Functie

• Ontvangst van stalen;

• Uitvoeren van de analyses, interne en externe kwaliteitscontroles incl. ;
• Introductie van de resultaten in het programma van het laboratorium (indien deze niet geautomatiseerd is) ;
• Analyse en technische validatie van de resultaten ;
• Handmatige monstervoorbereiding
• Kalibratie en onderhoud van toestellen ;
• Ontvangst van reactief/consumptiegoederen en voorraadbeheer ;
• Deelname aan de ontwikkeling, validatie en opstelling van methoden ;
• Deelname aan de ontwikkeling en de toepassing van nieuwe technieken ;
• Deelname aan het kwaliteitsproces, met name door de codering van niet-conforme stalen en reclamaties.

Profiel

• U bent nauwgezet, georganiseerd, stipt en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
• U heeft goede communicatieve vaardigheden en menselijke relaties;
• U bent zelfstandig maar werkt ook graag in teamverband;
• Eerste ervaring of stage in een ziekenhuislaboratorium is een pluspunt

Toegangsvoorwaarden:

• Geslaagd zijn voor het selectie-examen en voldoen aan het profiel.
• Visum en accreditatie zijn verplicht (profielen die niet over deze documenten beschikken, worden niet in aanmerking genomen)

Voor kandidaten binnen het IRIS-netwerk:

• In het bezit zijn van een bachelordiploma laboratoriumtechnoloog en beschikken over het visum en de goedkeuring die vereist zijn voor de uitoefening van de functie
• Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (Frans/Nederlands) of bereid zijn deze te verwerven (interne taalcursussen tijdens werktijd)

Voor kandidaten van Erasme:

• In het bezit zijn van een bachelordiploma laboratoriumtechnologie en de vereiste visum en accreditatie hebben voor de functie.

Voor externe kandidaten:

• In het bezit zijn van een bachelordiploma laboratoriumtechnologie en beschikken over het vereiste visum en de vereiste erkenning voor de functie.
• Voldoen aan de wettelijke tweetaligheidsvereisten (Frans/Nederlands) of bereid zijn deze te verwerven (taalcursussen worden intern georganiseerd tijdens de werkuren).

Aanbod

• Een boeiende en gevarieerde functie in een universitaire omgeving met een menselijk gezicht en de modernste apparatuur;
• De kandidaat van het IRIS-netwerk behoudt zijn oorspronkelijke contract/aanstelling en dus de daaraan verbonden voorwaarden.
• De Erasmus-kandidaat behoudt zijn privé-contract en de bijbehorende voorwaarden.
  • De externe kandidaten : COD, voltijds (Werkgever : Erasmus Ziekenhuis)
    • Baremaschaal IFIC 14
  • De multiples avantages aux collaborateurs : des chèque-repas, assurance groupe, congés extra-légaux, une intervention dans les frais de transport en commun, des avantages dans les soins médicaux…
• Het ziekenhuis is bereikbaar met het openbaarvervoer en de parkeren is gratis;
• Minimum 24 verlofdagen (legaal en extra-legaal);
• Ingangsdatum : zo snel mogelijk
  • Verschijningsdatum : 25/11/2024

Sollicitatievoorwaarden

• Sollicitaties (CV + motivatiebrief) worden verstuurd via de vacaturebanken van onze website : https://lhub.talentfinder.be/fr/index.aspx en geraadpleegd op de websites van onze partnerziekenhuizen.
• Informatie over de job kan verkregen worden bij:

• • Zaina Kassengera, wetenschappelijk kader – zaina.kassengera@LHUB-ULB.BE
  • Voor meer informatie over de aanwervingsprocedure kunt u contact met Margaux MOL, aanwerving verantwoordelijke, margaux.mol@LHUB-ULB.BE, 02 435 22 13 nemen