La société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche.

L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Fonction

La Cellule Transformation et Innovation pilote et accompagne la transformation stratégique de l’H.U.B.

L'équipe de gestionnaires de projets transversaux assure le suivi des projets prioritaires définis par la gouvernance hospitalière. Elle est le moteur du changement et de l’innovation, en développant une stratégie permettant à l’hôpital d’anticiper les évolutions du secteur de la santé et d’optimiser son fonctionnement.

Tu es étudiant·e en ingénieur civil, ingénieur de gestion, sciences économiques, santé publique, sciences biomédicales, data ou tout autre domaine lié à l’organisation, à l’analyse ou à l’innovation ?

Tu cherches un stage où tu pourras avoir un vrai impact et voir concrètement le résultat de ton travail dans un secteur essentiel à la société ?

👉 La Cellule Transformation et Innovation de l’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) recrute des stagiaires pour rejoindre une équipe dynamique de Project Management Officers qui pilote des projets stratégiques et transversaux au cœur du monde hospitalier.

Profil

Profil recherché :

• Étudiant·e en master avec convention de stage (durée à convenir selon le cursus) ;
• Intérêt fort pour les enjeux liés à la santé, à l’innovation et à la gestion de projets ;
• Capacité d’analyse, rigueur, esprit d’équipe et autonomie ;
• Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Offre

Ce qu’on t’offre :

• Une immersion dans un environnement de projets complexes et concrets, directement liés aux soins de santé et aux réalités du terrain, avec une implication dans toutes les étapes du pilotage de projet : définition des objectifs, cadrage, analyse, coordination des parties prenantes, mise en œuvre et suivi.
• Une participation active à des projets stratégiques et transversaux, portés par un hôpital universitaire en pleine transformation, au croisement de l’innovation, de la qualité et de l’efficience des soins.
• Une exposition à tous les niveaux de l’organisation, en travaillant avec des équipes médicales, des directions, des fonctions support et des partenaires externes, dans une logique d’intégration systémique.
• Une diversité de sujets abordés, allant de l’amélioration des parcours patients à la digitalisation, la gestion du changement, l’exploitation des données ou encore l’innovation médicale.
• Une équipe bienveillante et motivée, qui t’encadrera dans ta progression, valorisera tes idées et t’accompagnera dans le développement de tes compétences en gestion de projet.
• La possibilité d’avoir un réel impact, en apportant ta propre contribution à travers des livrables concrets et visibles, utiles aux projets en cours.