La société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Présentation du service de psychologie - secteur bébé, enfant, adolescent

Le service de psychologie regroupe tous les psychologues cliniciens et chercheurs de l'hôpital. Le service de psychologie à l’Hôpital des Enfants participe activement aux soins donnés aux patients en équipe interdisciplinaire. Grâce à une action en transversalité entre les différentes unités du secteur bébé-enfant-adolescent, nous assurons le suivi d’un patient de sa naissance à sa transition vers l’âge adulte, proposant une approche adaptée à chaque étape de son parcours. L'enfant est mis au centre de nos préoccupations, il est considéré dans sa globalité, incluant les aspects bio-psycho-sociaux et culturels de l'enfant et de sa famille. Nous valorisons la complémentarité et l'interdépendance des approches. En partenariat avec les équipes de soins et grâce aux collaborations étroites développées avec l’ULB et nos autres universités partenaires, notre démarche s’ancre dans l’amélioration continue et le partage des bonnes pratiques.

Présentation de l’unité d’hospitalisation pédopsychiatrique (Service de Psychiatrie du bébé, enfant, adolescent et jeune adulte)

L’unité pédopsychiatrique est une unité qui s’adresse à des jeunes entre 8 et 14 ans présentant des troubles pédopsychiatriques (trouble de l’humeur, troubles psychotiques, troubles alimentaires, syndrome de stress post-traumatique…). Cette unité comprend 15 lits K dont 2 lits de crise. Nous avons un mandat de diagnostic, d’orientation et de soutien thérapeutique pour l’enfant et ses parents afin de maintenir, d’améliorer ou de rétablir leur santé psychique et leur bien-être.

Fonction

Connaissances et expériences

• Expertise dans le secteur de l’enfance, l’adolescence et du monde hospitalier
• Français, néerlandais

Missions

• Evaluation diagnostique psychopathologique et soutien thérapeutique des jeunes et de leur famille lors de leur séjour dans l’unité d’hospitalisation pédopsychiatrique

Descriptif de la fonction

• Evaluation psychologique au moyen de tests, centrée sur les potentialités cognitives, instrumentales et /ou psychoaffectives du patient ou à travers la mise en place d’entretiens cliniques et rédaction du rapport
• Evaluation la dynamique familiale ou systémique du milieu de vie du patient
• Guidance thérapeutique par la mise en place de stratégies éducatives et relationnelles concernant les problématiques spécifiques au système du jeune et de sa famille/ institution
• Animation des groupes de patients avec différents types de médias (psychodrames, groupe de parole…)
• Lien avec le réseau assurer la continuité du travail avec les autres intervenants psychologues (centres de santé mentale, PMS…)
• Participation aux réunions cliniques de l’unité d’hospitalisation pédopsychiatrique (staff, mini staff)
• Participation à l’élaboration du projet de soins individualisés
• Participation à la rédaction du rapport de sortie
• Fonction de formation, information, recherche : supervise des stagiaires psychologues, présentation de séminaires pour le personnel
• Participation aux recherches et publications

Profil

• Vous possédez un Master en Sciences Psychologiques et de l’Education
• Vous possédez votre Visa et numéro d’agrément
• Vous avez de l’expérience professionnelle dans le domaine des services de pédopsychiatrie
• Vous avez des connaissances et/ou de l’expérience dans la prise en charge de patients mineurs
• Vous avez déjà travaillé et êtes capable de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Vous êtes capable de rédiger des rapports d’évaluation psychologique
• Des notions de néerlandais et connaissances de base en anglais sont un atout
• Vous communiquez aisément et avez l’envie d’apprendre
• Vous faites preuve de souplesse et d’ouverture
• Vous êtes capable de faire face aux situations de crise
• Vous êtes résistant au stress et aux situations conflictuelles
• Vous êtes capable de gérer des entretiens familiaux seul.e ou en présence d’autres intervenants
• Vous faites preuve de disponibilité et d’adaptabilité
• Vous faites preuve d'autonomie et de flexibilité
• Vous êtes rigoureux et organisé

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

Un contrat à durée indéterminée de 30,4h semaine

• Des avantages extra légaux :
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).