La société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. Le H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. Le H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Fonction

Afin de renforcer l’équipe Ingénierie Maintenance du Campus H.U.B Anderlecht, nous nous sommes à la recherche d’un(e) Adjoint Technique spécialisé en HVAC/Sanitaire.

Description générale de la fonction :

En tant qu’Adjoint Technique référent en HVAC-Sanitaire, vous assurez le suivi de la maintenance curative et préventive dans votre domaine d’expertise (y compris pour les gaz médicaux et équipements de cuisine). Vous êtes le référent technique pour les chantiers, projets ainsi que les contrats de sous-traitance y relatifs.

Vous rapportez à l’Ingénieur Responsable Maintenance du Campus H.U.B d’Anderlecht.

Vos responsabilités :

Gestion de la maintenance curative et préventive en HVAC-Sanitaire

• Coordination de l’ensemble des travaux d’installation (raccordement, paramétrage et mise en service des installations)
• Supervision de l’exécution des interventions et assistance technique aux équipes internes et externes dans la résolution de problèmes exceptionnels et complexes
• Suivi de la maintenance des installations techniques et contrôle de leurs bons fonctionnements dans le respect des normes en vigueur
• Planification des migrations des équipements et update de softwares
• Gestion des contrats de sous-traitance
• Analyse des demandes d’intervention et définition des ressources requises à leur réalisation
• Analyse des indicateurs, identification des anomalies et inefficacités, proposition de solutions amélioratives dans une dynamique d’optimisation (performance économique, technique, opérationnelle)
• Participation au rôle de garde de 2^e niveau

Gestion de projets

• Apport de votre expertise technique dans chaque projet en étroite collaboration avec notre équipe d’architectes – traduction des plans en modalités techniques
• Participation à l’élaboration du cahier des charges et analyse des offres reçues sous l’angle technique, coûts, qualités, délais
• Suivi et respect du budget annuel

Gestion administrative

• Rapportage des prestations dans les outils de gestion (GMAO)
• Gestion des stocks et suggestion d’achats de matériel et pièces de rechange
• Rédaction et mise à jour des procédures dans son domaine – formation des utilisateurs

Profil

• De formation ingénieur ou bachelier expérimenté en électromécanique (ou équivalent par expérience) avec une spécialisation en HVAC – sanitaire
• Compréhension des systèmes de programmation avec de bonnes connaissances en GTB
• Aptitudes à faire un descriptif fonctionnel et à gérer un budget
• Très bon relationnel, autonome et bon communiquant
• Une connaissance du fonctionnement d’un hôpital et/ou une expérience en exécution de projets HVAC est un réel atout

Offre

• Dans le contexte d’un groupement hospitalier de grande envergure, nous vous proposons une fonction possédant un champ de responsabilités variées, l’accès à des techniques innovantes et un travail au sein d’équipes pluridisciplinaires.
• Un contrat temps plein à durée indéterminée.
• Une rémunération attractive, assortie d’avantages extra-légaux (chèques repas, assurance de groupe, jours de congés extra-légaux).
• L’hôpital est facilement accessible en métro avec un remboursement partiel des frais de transport, et le parking est gratuit.

Intéressé(e) ?:

Envoyez votre cv et lettre de motivation, à l'attention de Louise De Pauw ; HR Partner, via notre formulaire en ligne.